太康縣2017年公開招聘教師公告
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，選聘一批優(yōu)秀人才充實到我縣農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師隊伍。
二、招聘計劃
全縣計劃招聘教師400名。其中：
初中（100人）：語文15人、數(shù)學(xué)15人、英語15人、政治5人、物理10人、化學(xué)10人、生物5人、歷史5人、地理5人、體育5人、音樂5人、美術(shù)5人；
小學(xué)（250人）：語文75人、數(shù)學(xué)75人、英語70人、體育10人、音樂10人、美術(shù)10人；
幼兒教師50人。
三、招聘對象及條件
（一）招聘范圍及對象
1.應(yīng)聘初中教師的，應(yīng)具有初中及以上教師資格證的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證的全日制普通高等院校�？�、師范類中等院校及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3.應(yīng)聘幼兒教師的，應(yīng)具有幼兒教師資格證的全日制普通中等院校及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生;
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好；
3.應(yīng)聘初中教師的年齡在30周歲以下（1987年8月1日以后出生），研究生可放寬至35周歲以下（1982年8月1日后出生），應(yīng)聘小學(xué)教師的年齡在38周歲以下（1979年8月1日后出生，太康戶籍），應(yīng)聘幼兒教師的年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)；
4.身體健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件。
有下列情形之一者不得報考
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6.其他不符合招聘條件的人員。
四、招聘程序及方式
（一）發(fā)布招考信息
2017年8月7日在太康縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.taikang.gov.cn）發(fā)布招考信息。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等均在太康縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
本次考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1.報名時間：2017年8月16日—8月18日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報名地點：太康縣縣教體局南三樓。
3.報名辦法：
（1）憑本人有效二代身份證或二代臨時身份證、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。
（2）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿兩年且目前在崗的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。報名時需提供有關(guān)證書原件和復(fù)印件一份，填寫《太康縣2017年公開招聘教師筆試擬加分人員情況表》，由縣人社局統(tǒng)一審核并公示，逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。
（3）報名時本人填寫《太康縣2017年公開招聘教師報名登記表》，現(xiàn)場數(shù)碼照像。
（4）每人限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。
（5）通過報名資格初審的報考者，交報名考務(wù)費30元。
（6）凡取得“特崗教師”聘用資格的高校畢業(yè)生，不得參加此次招聘報考。
4.縣招教工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)報考教師的報名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的資格條件；是否符合報考的其他要求。
5.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格。