2018江西贛州市石城縣事業(yè)單位全日制碩士研究生教師招聘公告【1人】
為積極實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步提高我縣人才隊伍整體水平，優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)、《贛州市人民政府關(guān)于印發(fā)贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則的通知》(贛市府發(fā)〔2007〕38號)和《中共贛州市委組織部贛州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好我省艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕12號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市人社局同意，決定面向社會公開招聘62名全日制碩士研究生到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
此次招聘共36個全額或差額撥款事業(yè)單位，擬招聘人數(shù)共62人。招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備應(yīng)聘資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗或已簽協(xié)議服務(wù)期未滿人員;
6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當實行回避。
(三)學歷、專業(yè)及年齡條件
學歷要求全部為全日制碩士研究生學歷(并獲得相應(yīng)層次學位)，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校及各級黨校學習所獲學歷。
專業(yè)及年齡詳見各招聘崗位具體要求。崗位要求的職業(yè)資格條件指本崗位招聘最低條件(含本條件)。專業(yè)分類按照江西省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)(http://www.jianhrss.gov.cn/ywzn/sydwk/sykzcwj/201503/t20150305_2227608.html)附件所列《研究生學科專業(yè)目錄》(考生自行網(wǎng)上下載查詢)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考�？忌挲g計算截止時間為2018年7月1日，35周歲以下為1982年7月1日以后出生，7月1日當天出生為超過35歲。
(四)其他要求
縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員及縣內(nèi)外國企正式人員報考，須出具單位及主管部門同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明，否則，資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系。機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報考的，按照違反誠信報考有關(guān)要求，取消聘用資格。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，不進行筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
四、招聘程序
(一)報名
1.采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，報名時間為2018年8月22日-8月24日。報名步驟如下：
報考人員應(yīng)在報名時間內(nèi)登錄石城縣人民政府網(wǎng)、石城縣黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站下載《石城縣事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》并如實填寫后，將報名表發(fā)送至石城縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股郵箱(scxgwy@163.com)。
(二)資格審查
1.報考人員8月27日到石城縣人力資源和社會保障局參加資格審查，地點：石城縣司法和社會保障大樓508會議室。資格審查由招聘單位及石城縣人力資源和社會保障局共同負責。
2.資格審查須提交的材料
(1)《石城縣事業(yè)單位公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》;
(2)身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件一份;
(4)報到證原件及復(fù)印件一份;
(5)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份;
(6)近期免冠一寸彩色照片4張;
(7)戶口簿原件及復(fù)印件一份;
(8)單位及主管部門同意報考的證明等其他應(yīng)提交的材料。
下列人員還需提供如下材料：
①未出具報到證的應(yīng)出具人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生);②縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員及縣內(nèi)外國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;③大學生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明。
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。
3.未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。
4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間為2018年9月1日。主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達等方面的能力。
2.如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按面試成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察(政審)環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照面試成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象。當末位入闈體檢、考察對象出現(xiàn)同分情況時，采取末位同分者加試的方式確定。
4.若考生面試成績達到70分及以上，但未入闈所報考崗位的，如符合其他高層次人才崗位報考條件且本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑至其他無人報考(或空缺)的高層次人才崗位。若出現(xiàn)多人調(diào)劑至同一崗位的，根據(jù)面試成績從高分至低分確定入闈人員。
(四)體檢和考察
1.體檢由縣人社、衛(wèi)生計生部門組織實施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取(體檢費用由考生自理)。如因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績從高到低依次遞補。
2.考察由用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行審查，并對其資格條件進行復(fù)審。
3.體檢后，如因考生考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等一切原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
(五)公示和聘用
對合格的擬聘人員名單，由縣人力資源和社會保障局在石城縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織捆綁招聘崗位擬聘人員進行選崗，由擬聘人員從高分到低分進行選崗(若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗)。無人選崗或無人愿意調(diào)劑的，該崗位招聘計劃自然取消。選崗后由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單及招聘崗位報至縣人民政府批準聘用，填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《贛州市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報市人社局備案，用人單位按規(guī)定到相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在石城縣最低服務(wù)年限為五周年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得以現(xiàn)有身份調(diào)動或參加考試，無特殊原因，不得單方面辭職，服務(wù)期內(nèi)考取本縣公務(wù)員不算違約。
正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
五、待遇
聘用人員除按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下待遇：
1.一次性安家費補貼。按本縣引進高層次人才政策，由縣財政按照每人10000元標準(醫(yī)生和教師按每人30000元標準)，給予每名新錄用且在崗服務(wù)滿六個月以上的全日制碩士研究生以上學歷的事業(yè)單位工作人員一次性安家費補貼，從縣人才開發(fā)資金中列支。五年服務(wù)期內(nèi)違約的，除需如數(shù)退回安家費補貼，另外還要按剩余服務(wù)年限每年5000元的標準支付違約金。如服務(wù)期內(nèi)考取博士生的，只需如數(shù)退回安家費。
2.在石城縣城無房居住人員，縣人才公寓優(yōu)先安排聘用人員入住。聘用人員入住人才公寓期間，不得轉(zhuǎn)租或作其他非居住用途。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)的現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監(jiān)督。
七、咨詢電話
報名及考務(wù)咨詢電話：0797-5712993
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