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根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號）和中共慶陽市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<慶陽市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法>的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號）以及慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號）和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號）等文件精神，結(jié)合正寧縣人才隊伍建設(shè)實際，決定為教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下。
一、引進(jìn)計劃
本次共引進(jìn)急需緊缺人才45名。其中教育系統(tǒng)事業(yè)單位15名（正寧縣第一中學(xué)共7名、正寧縣第三中學(xué)4名、正寧縣第四中學(xué)4名），醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位30名（正寧縣人民醫(yī)院6名、正寧縣中醫(yī)院1名、正寧縣永正衛(wèi)生院1名、正寧縣宮河中心衛(wèi)生院2名、正寧縣周家衛(wèi)生院3名、正寧縣五頃塬衛(wèi)生院1名、正寧縣湫頭中心衛(wèi)生院3名、正寧縣永和衛(wèi)生院5名、正寧縣三嘉衛(wèi)生院4名、正寧縣榆林子衛(wèi)生院3名、正寧縣疾控中心1名。具體崗位詳見附件《正寧縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》。
二、引進(jìn)對象
（一）教育系統(tǒng)事業(yè)單位
1.國家公費師范應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2.“雙一流”（含“985”“211”）大學(xué)和省部共建師范院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
3.一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（碩士研究生要求所學(xué)專業(yè)與本科學(xué)段專業(yè)一致）。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生類為：
1.全日制本科（二本院校）及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)屆畢業(yè)生（包括全日制3+2本科，不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)及專升本等畢業(yè)生）；
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可將醫(yī)學(xué)類專業(yè)院校全日制�？茖W(xué)歷臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、中醫(yī)方向?qū)I(yè)畢業(yè)生作為引才對象。
三、引進(jìn)條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）政治立場堅定，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有奉獻(xiàn)精神。
（三）道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件（附件1），教育類需取得相應(yīng)學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）。
（五）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（七）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的；
3.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.提供虛假證件及材料的；
6.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
7.現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生;
8.已在慶陽市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位正式就業(yè)（含服務(wù)期內(nèi)項目人員）的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣教育局、縣衛(wèi)健局組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試筆試、簽約、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
由縣人社局負(fù)責(zé)，通過正寧縣人民政府網(wǎng)、慶陽市人民政府網(wǎng)、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時間、地點及條件等相關(guān)事宜。公告時間不少于5個工作日。
（二）組織報名
本次人才引進(jìn)因受疫情影響，采取網(wǎng)上報名的方式組織報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。
1.報名時間：2022年4月6日至4月20日，共15天。
2.聯(lián)系人員：教育類事業(yè)單位聯(lián)系正寧縣教育局人事股田繼宗，電話：13919604135郵箱：1015255494@qq.com；醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位聯(lián)系正寧縣衛(wèi)健局人事股高靈芝，電話：15097092226郵箱：252885304@qq.com。
3.提交材料：應(yīng)聘人員登錄正寧縣人民政府網(wǎng)站首頁查看“公示公告”欄“正寧縣2022年教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告”，在公告附件中下載打印并如實填寫《正寧縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）。報名人員須準(zhǔn)備畢業(yè)證（含教育部學(xué)籍在線驗證的學(xué)歷報告）、學(xué)位證、就業(yè)報到證（就業(yè)協(xié)議書）、相關(guān)專業(yè)技術(shù)或從業(yè)資格證、戶口簿、身份證等原件，2寸近期正面免冠藍(lán)底彩照4張；應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及就業(yè)報到證的，須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門加注意見并蓋章的《正寧縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）、學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件（須院校加蓋公章）各1份。網(wǎng)絡(luò)報名人員需將以上材料掃描成PDF版上傳至用人單位聯(lián)系人郵箱。所有應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，對于偽造、冒用有關(guān)證件及材料的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）資格審查
由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門按照公告發(fā)布的引進(jìn)條件對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行聯(lián)合審查，資格審查時，逾期未提交資料的視為自動放棄，不得參加筆試面試。應(yīng)聘人員對提供的報名資料實行個人承諾制，材料需真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料、干擾工作秩序的取消報考資格。
（四）筆試面試
由縣人社局會同縣教育局、衛(wèi)健局組織實施，凡符合資格條件的，全部進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)。筆試面試時間及地點提前告知報名人員，應(yīng)聘人員要注意查詢手機信息并及時回復(fù)，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。筆試面試均實行百分制。由實施單位聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題。當(dāng)同一學(xué)科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，加試辦法由面試測評組臨時確定。
師范類人才引進(jìn)只進(jìn)行面試，面試由縣教育局負(fù)責(zé)抽調(diào)學(xué)科骨干教師組成面試測評組，抽調(diào)工作人員負(fù)責(zé)計時、計分，安排紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。面試采取說課的辦法進(jìn)行，面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定說課順序，從指定的面試教材（附件4）抽取一課時內(nèi)容進(jìn)行說課，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。說課時間不超過15分鐘。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。面試測評開考比例為3:1（報名人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)之比），達(dá)不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照專業(yè)對應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬引進(jìn)人選。
醫(yī)療衛(wèi)生類人才引進(jìn)面試筆試由縣衛(wèi)健局組織實施�！半p一流”院校本科畢業(yè)生直接進(jìn)入面試，其他院校畢業(yè)生應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計劃比例大于1:1時需進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計劃比例等于或小于1:1時，只進(jìn)行面試。筆試采用閉卷形式，主要測試西醫(yī)基礎(chǔ)知識、中醫(yī)基礎(chǔ)知識及引進(jìn)單位確定的有關(guān)知識內(nèi)容。筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按引進(jìn)計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試通過對引進(jìn)人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的測試，重點考察引進(jìn)人員的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)、個人誠信、獎懲情況等，面試成績達(dá)不到70分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試面試結(jié)束后，由事業(yè)單位主管部門和引進(jìn)單位，依據(jù)應(yīng)聘人員成績（總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%或總成績=面試成績），由高分到低分依次確定擬引進(jìn)人選名單。
（五）簽約
擬引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》和《正寧縣2022年引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》。往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（六）資格復(fù)審
由縣教育局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于指定時間（另行通知）持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）及報名提交資料等原件及復(fù)印件到縣教育局、縣衛(wèi)健局報到，同時調(diào)取審核擬聘人員學(xué)籍檔案。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待；資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。
（七）體檢
由縣教育局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施，資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消其聘用資格，空缺崗位按成績由高分到低分依次遞補。
（八）公示
對于資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（九）聘用
對擬引進(jìn)人員，經(jīng)匯報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報市委組織部、市人社局備案。備案通過后引進(jìn)人員按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同（統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》），同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年（公費師范生不得低于6年），違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員一律實行一年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習(xí)期工資，試用期滿執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資。招聘的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的資格證書、執(zhí)業(yè)證書，未按期取得予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)招聘的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員五年內(nèi)不得調(diào)離。
五、優(yōu)惠政策
按照《正寧縣教育系統(tǒng)公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》（正政辦發(fā)〔2020〕96號）文件精神，引進(jìn)的公費師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補貼1000元；履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。教育系統(tǒng)招聘的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生20萬元、碩士研究生15萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費；對于“雙一流”大學(xué)、省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，每人給予住房補貼5萬元，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。對教育系統(tǒng)各類招聘人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。
六、其他事項
（一）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的引才工作人員，招聘過程應(yīng)予以回避。
（二）本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（四）對違反事業(yè)單位公開引進(jìn)政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
（五）所有應(yīng)聘人員要自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，否則，不允許進(jìn)入報名、筆試、面試等現(xiàn)場。
（六）聯(lián)系電話：
正寧縣委組織部：0934-6121112
正寧縣人社局：0934-6126588
正寧縣教育局：0934-6121150
正寧縣衛(wèi)健局：0934-5951727
監(jiān)督電話：19890759072（教育類）
19890759062（醫(yī)療衛(wèi)生類）
本公告未盡事宜，由正寧縣2022年教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
1.正寧縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
2.正寧縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查.xls
3.正寧縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才院校推薦表.xls
4.正寧縣2022年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報名政審表.xlsx
5.正寧縣教育系統(tǒng)2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才面試教材.docx
中共正寧縣委組織部 正寧縣人力資源和社會保障局
2022年4月2日
