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宣恩清源自然雙語高級中學是清華大學葉楨翔教授和中科院大學燕敦驗教授指導創(chuàng)建的“中國自然教育第一�！�，學校堅持“立德樹人”之本；以“上善若水，師法自然”為理念，以“讓每一位孩子都獲得愛與進步”為目標，精進教育。

學校創(chuàng)辦于2021年，是一所全日制民辦高級中學。學校目前開設高一、高二和高三共三個年級，共五十六個班，共有學生兩千五百余人。教職工二百二十余人。師資來自6個國家30多所知名大學的本科、碩士和博士畢業(yè)生。學校占地一百八十三畝，擁有豐富的體育文化場景和一流的硬件設施。共開設4個外語語種項目（英，日，俄，西）和二十余門選修課程，打造了多元價值和面向未來的獨特教育模式。

清源打造了多元價值和面向未來的獨特教育模式。清源深入研究學生發(fā)展需求，深度研判教育發(fā)展需求，深刻思考學校發(fā)展需求，開辟了文化、藝體特長、小語種三大高考通道。讓認同并適合的孩子走文化高考之路；讓美術、音樂、舞蹈、傳媒、體育等興趣特長生走藝體高考之路；讓錯過英語最佳發(fā)展期或不喜歡英語的孩子，選擇日語、俄語、西班牙語，從零起點開始學習，覆蓋弱勢，走小語種高考和國際留學之路。另一方面：面對AI時代和文憑通脹，清源精研國家課程核心價值、吸納地方課程精髓，瞄準未來世界對孩子的要求，開設了關于科技素養(yǎng)、思維訓練、美育培養(yǎng)等數十門選修課程。

為了滿足高起點、高質量辦學要求，清源將面向境內外招聘熱愛教育、經驗豐富的教師和認同清源辦學理念的本碩博應屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位

本次招聘教師上崗時間為2024年8月中下旬。

二、教師招聘對象

（一）第一學歷為境內外院校全日制本科及以上學歷，擁有教師資格證或合格證明；

（二）碩博研究生優(yōu)先，專業(yè)對口優(yōu)先，有專業(yè)外特長、才藝優(yōu)先；

（三）具有豐富經驗的高三補習班教師。

三、基本要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，愛教育、懂教育、講師德，認同清源辦學理念；

（二）普通話水平語文教師達二甲及以上，其他學科的達二乙及以上；

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考核：

1.受過各類刑事處罰的；

2.曾受過黨紀、政紀嚴重處分的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.有違反師德的相關情況記錄的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的。

四、人力資源專員和圖書館負責人專業(yè)要求

（一）人力資源專員

1、第一學歷為境內外院校全日制本科及以上學歷；

2、人力資源相關專業(yè)，具備人力資源工作經驗，且熟悉學校人力資源規(guī)劃和管理工作；

3、熟悉我國各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、有良好的語言表達能力；

5、熟練使用office、WPS等相關辦公軟件；

6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

（二）圖書館負責人

1、第一學歷為境內外院校全日制本科及以上學歷；

2、圖書館學或相關專業(yè)畢業(yè)，且具備圖書館相關規(guī)劃和管理工作經驗（優(yōu)秀應屆生亦可）；

3、能夠熟練地使用Office、WPS等辦公軟件以及數據編目軟件；

4、有良好的語言表達能力；

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。

五、薪資待遇

享受區(qū)域內公辦學校教師的同等待遇并保持同步增長。

校內福利：

（一）工資、津貼、補貼參照恩施州直機關標準執(zhí)行；

（二）享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、周末補貼、清源獎勵等附加待遇；

（三）繳納“五險一金”；

（四）校齡滿一年后，可享受每月額外增加的200元校齡津貼，每年累計發(fā)放，封頂1800元；

（五）寒暑假待遇和平時上班時保持一致；

（六）享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級、評優(yōu)表模資格；

（七）提供住宿和上班期間每月500元的就餐補貼。

（八）人才補貼：

為吸引優(yōu)秀人才、壯大我校教師隊伍，確定下列幾類人才工資待遇時，采用基本工資按比例上浮的方式，發(fā)放人才補貼：

1.部屬師范院校及雙一流學校本科畢業(yè)，基本工資上浮20%。

2.部屬師范院校及雙一流學校研究生畢業(yè)，基本工資上浮30%。

3.清華、北大本科畢業(yè)，基本工資上浮40%，學校免費提供人才公寓。

4.清華、北大研究生畢業(yè)，基本工資上浮60%，學校免費提供人才公寓。

5.博士生畢業(yè)，基本工資上浮100%，學校免費提供人才公寓。

6.教育部認定的境外學歷，其人才補貼標準，采用“一事一議”的辦法確定。

注意：圖書館員和人力資源專員通過試用期考察后，享受學校管理崗位待遇。

六、工作地點

“清源”坐落在湖北省恩施州區(qū)域發(fā)展十四五規(guī)劃“一核兩翼”之核心、宣恩縣最新規(guī)劃的恩北新區(qū)——宣恩椒園·中國自然教育小鎮(zhèn)，距離恩施主城區(qū)車程僅30分鐘。這里海拔900余米，山水秀麗，空氣清新，氣候優(yōu)良，與世界頂級企業(yè)和名校選址相契合，適宜師生身心健康，易催生想象力和創(chuàng)造靈感的產生。

七、操作流程

1.報名方式：填寫《宣恩清源自然雙語高級中學教師招聘報名表》（識別下方二維碼下載）；

下載并填寫后與其他材料打包發(fā)送至郵箱xeqysy@sina.com，文件命名格式為：應聘崗位（學科）+姓名，如：語文李小明，《報名表》為電子版形式，其他材料可為電子版或掃描件形式。

2.報名需提交材料：

（1）《宣恩清源自然雙語高級中學教職工招聘報名表》；

（2）本人簡歷、身份證、教師資格證或教師資格證考試合格證明、畢業(yè)證、學位證（應屆生提供學生證或在讀證明即可）、普通話等級證、可以證明工作經歷及符合報考崗位要求的相關資料的掃描件；

（3）相關獲獎證書以及其他證書選擇（若有）。

3.資格審查：

根據應聘人員提供的證件材料進行資格審查。

八、考核

（一）教師招聘：

1.全日制普通高校第一批本科及以上學歷，且所學專業(yè)與應聘專業(yè)一致的應屆本科生或碩博生只需進行面試考核，考試時間及方式電話通知；

2.有兩輪及以上高三經驗在職教師請電話咨詢，有經驗者優(yōu)先錄取；

3.其余情況考生的報名時間及考核方式：我校將組織招聘考試，具體考試安排以“宣恩清源自然雙語高級中學”公眾號公布內容為準，我校工作人員將以短信形式通知各位考生。已報名的考生請等候通知。

（二）人力資源專員及圖書館負責人招聘：

考核方式及時間請等候電話通知

（三）其他：

1.擬錄用對象需提交一份二甲以上綜合醫(yī)院提供的近期的體檢報告；

2.電話通知錄取結果和簽約時間。

八、聯(lián)系方式（微信同手機號）

夏老師：13617181212

張老師：15272925995