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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，滄源自治縣民族中學(xué)高中部擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件
（一）招聘對(duì)象
2025年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生（含2023年至2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生），戶籍不限；同等條件下本地生源優(yōu)先；碩士研究生及以上學(xué)歷的不作學(xué)歷性質(zhì)限制。
（二）招聘人數(shù)
2025年計(jì)劃引進(jìn)普通高中緊缺學(xué)科教師3人，其中：語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)1人。
（三）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對(duì)于2025年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計(jì)算截至日期為發(fā)布公告報(bào)名之日）；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；
6.符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件；
7.相關(guān)崗位及專業(yè)要求如下表：
不符合引進(jìn)條件的情形：
1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
4.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位引進(jìn)并被確定為擬錄用（聘用）的人員；
5.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、待遇保障、違約責(zé)任及相關(guān)要求
（一）引進(jìn)的急需緊缺人才在配偶隨調(diào)、子女入學(xué)等方面優(yōu)先給予解決。
（二）引進(jìn)的急需緊缺人才須在滄源佤族自治縣內(nèi)實(shí)際服務(wù)年限滿8年，實(shí)際服務(wù)年限不滿8年的，以不滿1年（年對(duì)年、月對(duì)月）支付違約金1萬(wàn)元計(jì)算并收取。編制內(nèi)引進(jìn)的急需緊缺人才因個(gè)人原因服務(wù)年限不滿8年而申請(qǐng)調(diào)出縣外的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）引進(jìn)的急需緊缺人才為博士及以上學(xué)歷的，聘用的當(dāng)年給予一次性安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元；聘用滿8年的，期滿次年給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼8萬(wàn)元。引進(jìn)的急需緊缺人才為碩士研究生學(xué)歷的，聘用的當(dāng)年給予一次性安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元；聘用滿8年的，期滿次年給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼4萬(wàn)元。引進(jìn)的急需緊缺人才為雙一流大學(xué)一流學(xué)科全日制本科學(xué)歷的，聘用的當(dāng)年給予一次性安家補(bǔ)貼1萬(wàn)元，聘用滿8年且每年年度考核均為合格以上等次的，期滿次年給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼2萬(wàn)元。以上服務(wù)年限不滿8年的不兌現(xiàn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，并按規(guī)定支付違約金。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報(bào)名。2025年1月2日至2025年1月13日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），其他時(shí)間不受理。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在滄源佤族自治縣教育體育局人事股，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名發(fā)送至郵箱：1538175134@QQ.com。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格確認(rèn)。2025年1月14日至15日在滄源佤族自治縣教育體育局人事股（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。
（三）筆試。2025年1月16日上午10:30-12:00在滄源佤族自治縣民族中學(xué)（宏遠(yuǎn)樓）進(jìn)行。
（四）面試。2025年1月16日下午2:00-6:00在滄源佤族自治縣民族中學(xué)（宏遠(yuǎn)樓）進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名材料文件夾名稱統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)名崗位（如：張三高中數(shù)學(xué)）。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格確認(rèn)
資格確認(rèn)提供的材料包括：報(bào)名表（附件1）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書（或證明）原件及復(fù)印件。2025年畢業(yè)生還未獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，由就讀學(xué)校出具專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。全日制在校就讀期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）。
（四）筆試
分學(xué)科閉卷考試，命題范圍和內(nèi)容為云南省現(xiàn)行普通高中必修教材對(duì)應(yīng)學(xué)科；滿分100分，筆試時(shí)間為60分鐘。
（五）面試
筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試，并按照1:3的比例確定參加面試考生。如筆試合格人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例在1:3以下，則合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取微型課的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為30分鐘，其中：準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，由考點(diǎn)辦統(tǒng)一提供教材、教師用書和參考書，上微課時(shí)間15分鐘。
（六）確定擬聘人員
考試結(jié)束后，總成績(jī)等于面試成績(jī)加筆試成績(jī)。按照考試總成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人員，面試成績(jī)需達(dá)70分及以上的方可聘用。如總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高分者擬聘，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
（七）準(zhǔn)入查詢
通過(guò)征求戶籍地公安機(jī)關(guān)意見(jiàn)，查詢社會(huì)信用記錄，考生須向?qū)W校提供“事業(yè)單位工作人員政審表”，且政審合格。在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”做好入職查詢，如查詢不合格雙方解除補(bǔ)充協(xié)議。
（八）體檢
擬聘人員在指定時(shí)間到指定綜合醫(yī)院體檢，體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（九）資格復(fù)審
擬聘人員在指定時(shí)間攜帶報(bào)考崗位要求提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
（十）公示
資格復(fù)審、體檢、準(zhǔn)入查詢合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。
（十一）聘用
1.不符合聘用條件的，資格復(fù)審不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件；準(zhǔn)入查詢不合格，體檢不合格的雙方解除就業(yè)協(xié)議。
2.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，經(jīng)認(rèn)定不符合學(xué)校要求的，用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
3.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式在職在編教師。
4.聘用人員須在滄源佤族自治縣民族中學(xué)實(shí)際服務(wù)年限滿8年，實(shí)際服務(wù)年限不滿8年的，以不滿1年（年對(duì)年、月對(duì)月）支付違約金1萬(wàn)元計(jì)算并收取。因個(gè)人原因服務(wù)年限不滿8年而申請(qǐng)調(diào)出縣外的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
（一）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的招聘政策規(guī)定，提供
符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證書、證件。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。
滄源佤族自治縣教育體育局，電話：0883-7122647;
滄源佤族自治縣民族中學(xué)，電話：0883-7121483。
滄源佤族自治縣教育體育局
2025年1月2日
