根據《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員轉任規(guī)定》及珠海市公務員管理有關規(guī)定，珠海市金灣區(qū)面向全市公開選調公務員20名，現就有關事項公告如下：
一、選調對象
市直機關（單位）和市直參照公務員法管理機關（單位）已進行公務員登記或參照登記備案且在編在崗的公務員（以下統(tǒng)稱公務員），含中央、省駐珠單位公務員。
二、職位設置
本次公開選調人數共20人，具體職位詳見《珠海市金灣區(qū)2024年度公開選調公務員職位表》（附件1）。
三、資格條件
報名人員除具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員轉任規(guī)定》要求的資格條件外，還應符合以下條件:
（一）具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位。
（二）年齡在35周歲以下。其中，報考正科職、副科職職位，具有全日制普通高等院校碩士研究生學歷、碩士學位人員年齡可放寬到40周歲以下。上述年齡以公告發(fā)布之日為計算截止時間。
（三）正科職職位需任副科級領導職務2年以上或者具有相應及以上層次職務、職級，在經濟部門工作3年以上。副科職職位需任一級科員及相當層次職級3年以上或具有職位相應及以上層次職務、職級，在經濟部門工作3年以上。其他職位須符合轉任有關規(guī)定要求，任一級科員及相當層次職級3年以上的可晉升為四級主任科員（四級主辦）職級。
（四）歷年公務員年度考核結果均為稱職以上等次。
（五）具有職位要求的工作能力、任職經歷和其他資格條件。
（六）具有下列情形之一的人員不予選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.曾受黨紀政務處分，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定未滿工作服務年限或提拔領導職務試用期未滿的，市外轉任到我市各級機關（單位）人員工作未滿3年，選調生基層鍛煉時間未滿2年，以及對轉任或交流提拔有其他限制性規(guī)定的;
6.按照《中華人民共和國公務員法》等相關規(guī)定轉任后構成回避關系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
報名時間為2024年9月5日9:00至9月14日18:00。本次公開選調采取電子郵件報名方式進行，報名郵箱地址為jwqwzzb@zhuhai.gov.cn。
報名人員須按公告要求，及時如實報送相關材料，郵件主題按“選調-職位代碼-姓名”命名。
報名材料如下：
1.報名登記表（本人簽名的可雙面打印PDF格式及word版）（附件2）；
2.個人信息匯總表（附件3）；
3.個人自我評價材料（1500字以內）；
4.個人學歷、學位證書彩色掃描件，就讀的為境外大學的需同時提供教育部學歷認證；
5.選調單位要求的其他材料。
五、選調程序
（一）資格審核。按照公告及職位要求對報名人員進行資格審核，審核合格的進入面談和綜合評價環(huán)節(jié)。
（二）面談和綜合評價。面談重點考查報名人員思想政治表現、綜合素質、專業(yè)能力、心理健康水平等方面情況。結合報名人員學習、工作經歷以及工作業(yè)績等，研究確定綜合評價得分，滿分為100分，合格分數線為70分。
（三）確定面試人選。在綜合評價得分合格的報名人員中，按照得分從高到低確定入圍面試人選，入圍面試人選比例一般不低于3:1，入圍面試人選比例低于3:1的，相應核減職位公開選調人數或不予開考。
（四）面試。采取無領導小組討論或結構化面試方式，突出職位要求和職位特點，重點考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊協(xié)作以及言語表達能力。面試滿分為100分，合格分數線為70分。在面試得分合格的報名人員中，根據得分從高到低的順序，等額確定考察對象。均未達到合格分數線的，取消該職位公開選調。
各職位具體資格審核、面談、面試的時間和地點另行通知。
（五）組織考察。區(qū)委組織部派出2名及以上人員組成考察組，赴考察對象所在單位進行考察。經考察，若發(fā)現考察對象存在不適宜轉任情況的，不予轉任。
（六）人選確定、公示和手續(xù)辦理。經金灣區(qū)委、區(qū)委組織部研究同意，報市委組織部備案同意后在人選原單位和擬任職單位進行公示，辦理轉任、任職手續(xù)。人選應服從任職（包括具體任職單位、崗位及職務職級）安排，不服從安排的，視同放棄資格。
六、其他事項
中共珠海市金灣區(qū)委組織部擁有本公告的最終解釋權。咨詢電話0756-7262952。
中共珠海市金灣區(qū)委組織部
2024年9月4日
附件1：珠海市金灣區(qū)2024年度公開選調公務員職位表.xls