根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我委實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次公開(kāi)招聘工作人員7名（詳見(jiàn)附件1），分別為北京市建筑業(yè)管理服務(wù)中心專技崗、北京市建筑節(jié)能與建筑材料管理事務(wù)中心專技崗、北京市物業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心專技崗、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)宣傳中心專技崗、北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)綜合事務(wù)中心專技崗。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）應(yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2024年9月30日，例如35周歲及以下指1988年9月30日以后出生，以此類推。

（四）具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）。

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件。

（六）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（七）面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，限：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生；2022年、2023年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生；2023年1月1日至2024年9月30日期間，取得國(guó)（境）外學(xué)位未落實(shí)工作單位、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國(guó)人員。

（八）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)考的所有職位均視為無(wú)效。

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日至10月16日17:00。

（二）報(bào)名所需提交電子版材料：

1.應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），由本人在“考生簽字”處簽字。

2.本人身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)），如果考生為集體戶口，需提供戶口簿首頁(yè)復(fù)印件，并加蓋戶口管理部門(mén)公章。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校相關(guān)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表相關(guān)材料。境外院校畢業(yè)生，須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料。

4.崗位要求具備一定工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料（社保繳費(fèi)記錄等）。工作年限計(jì)算方法：截止到2024年9月30日（含），每滿12個(gè)月為1年。

5.能夠證明符合崗位要求的其他證書(shū)或材料。

以上報(bào)名材料掃描后，按上述順序壓縮至1個(gè)文件（文件命名格式為：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至各招聘崗位指定的報(bào)名郵箱。凡未按規(guī)定時(shí)間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的，報(bào)名均無(wú)效。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消考試資格或聘用資格。

四、資格審核

招聘崗位專業(yè)代碼審核依據(jù)為教育部發(fā)布的教育學(xué)科專業(yè)目錄。在報(bào)名期間應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)未通過(guò)的將不能改報(bào)其他崗位，初審合格者，可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

五、筆試、資格復(fù)審和面試

考試分為筆試、面試，成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（一）筆試

通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間，地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通。筆試公告和筆試成績(jī)將在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

1.以筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的材料原件以及無(wú)犯罪記錄證明進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)考前征得所在單位同意，資格復(fù)審須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

（三）面試

面試人選比例為1:5（達(dá)到或超過(guò)約定比例的，按照約定比例確定；未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定；如有自動(dòng)放棄者，需提交書(shū)面說(shuō)明，按該職位筆試合格成績(jī)排名依次遞補(bǔ)）�？忌�面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。面試安排、成績(jī)等將在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)公布。

（四）綜合成績(jī)的確定

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，�?jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

六、體檢和考察

招聘職位按照1:1的比例，根據(jù)職位綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象，由我委派出考察組進(jìn)行全面考察。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人員將在北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。我委直屬事業(yè)單位將與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）本次招聘將采取短信或電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確并保持暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。未入圍者均不另行通知。

（三）考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）違反公開(kāi)招聘政策的擬聘人員，不予或取消聘用。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（六）應(yīng)聘人員與其他單位簽訂勞動(dòng)合同未解除的，在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無(wú)異議后，應(yīng)及時(shí)與所在單位辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，因未及時(shí)辦理導(dǎo)致無(wú)法辦理入職手續(xù)的，后果由本人負(fù)責(zé)。

附件:

1.北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

2.北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx